รายงานโดยคณะกรรมาธิการด้านการเลือกปฏิบัติทางเพศของออสเตรเลีย ระบุว่า 1 ใน 3 ของบุคลากรซึ่งปฏิบัติหน้าที่อยู่ภายในอาคารรัฐสภา ที่กรุงแคนเบอร์รา ตกเป็นเหยื่อของการถูกคุกคามทางเพศในสถานที่ทำงาน

ทั้งนี้ ผลการสำรวจดังกล่าวรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง 1,723 คน ปรากฏว่า 51% มีประสบการณ์เกี่ยวกับการถูกกลั่นแกล้งรังแก การถูกคุกคามทางเพศ หรือการพยายามล่วงละเมิดทางเพศจากบุคคลหนึ่ง 33% ยืนยันเคยถูกคุกคามทางเพศ และ 37% เคยถูกกลั่นแกล้งจากเพื่อนร่วมงาน

สำหรับมูลเหตุสำคัญของการจัดทำรายงานฉบับนี้ เกิดขึ้นหลัง น.ส.บริตทานีย์ ฮิกกินส์ อดีตเจ้าหน้าที่ประจำสภา เปิดเผยกับสื่อใหญ่หลายแห่งของออสเตรเลีย เมื่อปีที่แล้ว ว่าเธอถูกเพื่อนร่วมงานข่มขืน เมื่อเดือน มี.ค. 2562 ภายในสำนักงานของนางลินดา เรย์โนลด์ส รมว.อุตสาหกรรมในเวลานั้น

ขณะเดียวกัน เนื้อหาของรายงานยังมีข้อเสนอแนะเพื่อยกระดับความเท่าเทียม และความหลากหลายทางเพศในสถานที่ทำงาน ตลอดจนการสร้างเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่ให้เกียรติ ท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย

ด้านนายกรัฐมนตรีสกอตต์ มอร์ริสัน กล่าวถึงรายงานฉบับนี้ ว่าสภาของออสเตรเลีย “ต้องปฏิรูปครั้งใหญ่” และยกย่องความกล้าหาญของผู้ที่ร่วมให้ข้อมูล โดยเฉพาะฮิกกินส์ ซึ่งเป็นการจุดประกายครั้งสำคัญให้กับสังคมออสเตรเลียในเรื่องนี้